emplify
Das Multiposting-Tool, das für Sie mitdenkt. Hier müssen Sie keine Jobbörsenkategorisierungen händisch vornehmen, Sie müssen sich keine Gedanken über Anzeigenformate und Datenanlieferung machen. Bei uns müssen Sie auch nicht Ihre eigenen Anzeigenkontingente mitbringen. Und Stellenanzeigen eingeben müssen Sie bei emplify automate erst recht nicht, denn das neue Multiposting-Tool von emplify sucht sich alle Jobs aus Ihrem Bewerbermanagementsystem oder von Ihrer Karriereseite automatisch. Mit emplify automate können Sie darüber hinaus Ihre Stellenanzeigen nicht nur auf klassischen Jobbörsen, sondern auch auf Social Media, per CPC-Modell und als programmatic ads schalten.
VORTEILE
VON MULTI-
POSTING
✓ höhere Reichweite
✓ bessere Sichtbarkeit
✓ passiv & aktiv Suchende
✓ weniger Aufwand
✓ kürzere Time-to-Hire
✓ geringere Kosten
Sie Fragen sich
Welche Vorteile bietet der emplify automate?
Das Angebot an Jöbborsen oder Jobsuchmaschinen ist groß und Jobsuchende suchen in der Regel nicht nur auf einer Plattform. Indem Sie Anzeigen zielgerichtet auf mehreren Kanälen streuen, erhöhen Sie die Reichweite und somit auch die Sichtbarkeit Ihrer Anzeigen, bei gleichzeitig geringerem Aufwand und sinkenden Kosten (da sich die Time-to-Hire verkürzt).
1. Vereinfachte Arbeitsprozesse
Machen Sie sich das Leben einfacher: Sie brauchen nicht mehr pro Jobbörse eine Anzeige zu erzeugen, oder kompliziert Anzeigen von einem System ins andere zu übertragen. emplify automate ist bereits mit den Anzeigen auf Ihrer Karriereseite ausgestattet (BMS unabhängig). So können Sie direkt loslegen und einzelne Anzeigen oder auch Stellenanzeigenkampagnen online platzieren.
2. Große Kanalauswahl
Klassische Jobbörse, Nischenbörse, CPC-Modelle, Social Recruiting oder Programmatic Advertising oder alles kombiniert. Der emplify automate unterstützt Sie bei Ihrer Recruiting-Strategie und sorgt dafür, dass Sie Ihre Zielgruppe erreichen, egal ob aktiv oder passiv suchend.
3. Transparentes Reporting
Alle relevanten Kennzahlen werden automatisch erfasst und Ihnen in Ihrem persönlichen Dashboard zur Verfügung gestellt. Selbstverständlich können Sie sich die Kennzahlen in Form von Berichten herunterladen und so schnell und einfach mit Ihren Kollegen teilen. Bei Fragen zur Performance steht Ihnen Ihr persönlicher Kampagnenmanager zur Verfügung. Gemeinsam können nicht nur schnelle Optimierungsmaßnahmen umgesetzt, sondern auch langfristige Recruting-Strategien ausgearbeitet werden.
PREISE
Für jede Größe die richtige Lösung. Wir passen uns Ihren Bedürfnissen an, ein Upgrade von der Small- zur Enterprise-Lösung ist jederzeit möglich.
SMALL SOLUTION
Klein aber mächtig!
✓ 45 EUR/User/Monat
✓ bis zu 20 Positionen
✓ 12 Monate Vertragslaufzeit
✓ Onboarding und individuelle Beratung
ENTERPRISE SOLUTION
Recruiting ohne Limit.
✓ 95 EUR/User/Monat
✓ alle Positionen Ihrer Karriereseite
✓ 12 Monate Vertragslaufzeit
✓ Onboarding und individuelle Beratung
NOCH NICHT DAS RICHTIGE DABEI?
Sie brauchen eine Lösung, die genauso individuell ist wie Ihr Unternehmen? Lassen Sie uns über Ihre Wünsche sprechen.